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人才战略

人才战略 Talent Strategy

宗旨
赛特威尔成就人,也成就于人。人才是赛特威尔公司的第一资源。53K58PICBz4.jpg赛特威尔公司努力
营造公平的用人环境,想做事给一个机会,能做事给一个舞台,做成事给一副担子,为
员工提供宽广的成才平台。
公司奉行:德才兼备,以德为先,“人尽其才、才尽用”的用人理念,时刻本着识才、用才
和育才的真谛,塑造核心团队。公司在充分挖掘和发现人才的基础上,要力求将每一个
人才都放到适合其发挥作用的岗位上,并通过建立长效用人机制和职业发展规划,为
最大限度地发挥人才作用提供广阔的舞台。

识才
认同企业文化,有责任感并能将责任感体现于行动之中,善于协作、追求工作实效的员
工是赛特威尔公司的人才。

用才
赛特威尔公司用人倡导“胡为前提,能为本位,竞争上岗,绩效评优,”打造人尽其才的企业
环境,吸引人才,淘汰庸才,不埋没人才。

育才
赛特威尔公司视人才的发展为支持企业发展的动力,只有员工不断发展,才能推动企业
的持续发展。
利用赛特威尔商学院平台,建立学习型组织,逐步完善员工的职业生涯规划,提供各种形
式的培训教育与提升机会。


 

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